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首席學習官
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如果一個人的能力可以帶動整個企業的人才成長,那么這個人除了老板就是培訓經理!

培訓經理,是組織人才與學習項目的產品經理兼運營經理。

作為企業培訓管理者,承擔著企業學習與發展的重擔,怎樣做好這項工作,成為企業關鍵角色?

培訓規劃|品質管理|效果評估|職業生涯規劃|內訓師培養|項目運營|授課賦能


藍海創力學院“培訓經理”混學項目將聚焦以上培訓管理的困惑,并結合業內最新的研究成果、創新案例,幫助其開拓思路,為企業帶來有價值的學習氣氛及效果。

作為企業培訓管理者,承擔著企業學習與發展的重擔。但怎樣做好這項工作,成為企業關鍵角色:

1、如何讓培訓工作與企業發展戰略更緊密結合、并促進業務目標達成?

2、如何做好培訓需求調查、培訓規劃、培訓實施及效果評估?

3、如何設計運營創新高效的人才梯隊項目、精品課程?

4、如何培養和管理內訓師隊伍并成為優秀講師?

5、如何基于企業戰略與員工生涯搭建企業培訓體系?


藍海創力學院“培訓經理”混學項目將聚焦以上培訓管理的困惑,并結合業內最新的研究成果、創新案例,幫助其開拓思路,為企業帶來有價值的學習氣氛及效果。

1.掌握培訓項目管理最新理論與方法(從需求調研到效果評估)

2.學習系統性職業生涯規劃技能,成為自己和員工發展專家

3.學習運營和推廣人才梯隊項目及精品課程,成為企業戰略合伙人

4.學習搭建內訓師隊伍和培訓體系系統方法與案例

5.獲得國家頒發的認證證


主題 內容
啟動 報名、測評、定位
培訓管理基礎班,2天 系統學習培訓體系管理、培訓項目管理
職業生涯規劃,1天 學習基于職業目標的生涯規劃技巧
沉浸式體驗教學坊,2天 學習創新學習技術,促進授課與培訓班管理效果
課程精磨坊,2天 提高TTT技能,開發獨立課程并成果化
學習項目與師資培養,2天 基于績效改進的學習項目運營與推廣及內訓師體系建設實戰
結營 綜合能力考評與認證
  • 系統化內容
    直擊結果的”知識、能力、態度“綜合內容效果有保障
  • 多元化體驗
    全感官體驗式學習技術確保學員投入度滲透式學習
  • 班級式管理
  • 實戰式輔導
    專屬管理專家全程輔導為中層績優實戰賦能
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