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高潛領導者
5天5夜

“領·軍·艙”是面向高潛領導者而設計的系統課程,凝聚了藍海創力專家團隊十多年管理與培訓實戰智慧精華,是理性與直覺的碰撞、思想與實戰的融合、是一堂站在宏觀講微觀、游在海中學管理的獨家版權課程。

美國創新領導力中心CCL經過對上萬名卓越領導者進行訪談研究得出,當領導者的經歷中包含“測評、挑戰、支持”三元時,其成長最快、改變最大。藍海創力商院經近20年直擊企業管理實戰經驗總結,匯聚200多位商業職場培訓師智慧,提出了“測+訓+練”為數字化精準教練體系,為組織快速培養領導者,賦能組織轉型/升級。

數字化管理:在人才培養的全階段引入科學測評系統,行為觀察、即時反饋

融合式學習:優選全新高效學習技術12種,取精華有機融合,以多感官全角度接觸知識、觀點與實戰

教練式轉化:從課程到項目、從培訓到績效/行為,一對一教練、團體教練、行動學習教練促動人才快速成長

通過大漠荒沙錘煉,深刻領悟“華為執行之魂”奮斗者為本精神,從而認同領導者首先是執行者,帶團隊必須有結果

通過高度仿真模擬企業管理中各項決策,修習掌握商業企業邏輯與數據分析、提高快速變化市場中的高效決策能力

掌握經典前沿領導力理論,研習探討世界500強經典領導力五項行為實踐案例

通過運用DISC工具,深刻洞察人性,學會識人、用人、帶人,學習情商的認知與管理方法,從而成為人際通達的領導者。

主題 內容
商業運營智慧 這是哈佛商學院MBA必修的實戰模擬課程。 卓越的管理者將理性的數據分析與柔性的領導藝術兼容,通過整合性的思路和方式對事、對人、對組織、對相關方采取最為恰當有效的互動和影響策略,全方位推動組織績效提升。藍海創力商院具有自主版權的“贏戰2.0沙盤模擬”,將高度仿真模擬商業組織運營,全面刺激和提高管理者的系統戰略思考、問題解決思路和全面管控執行的思維力和行動力,在沉浸式體驗互動中深刻領會企業管理內核系統,破解利潤與市場運營的密碼,從而激活管理者廣闊的視野與提升自我效能、破除部門隔閡、極大提高戰略執行能力。
卓越領導行為 詹姆斯·庫澤斯、巴里·波斯納是國際領導力領域權威,曾與彼德·德魯克 愛德華·戴明一樣,獲得過國際管理委員會威爾伯·麥克勒獎。兩人通過30年的研究和對幾千個領導者案例的分析, 提煉出了成為卓越領導的五種行為和十個使命, 是世界500強公認的最佳領導力課程,幫助成千上萬的管理者成為了卓越的領導者。
華為奮斗者精神 領導者首先是執行者,帶團隊必須有結果。華為狼性文化不僅塑造了5G時代的中國精神,同樣成就了一批“奮斗者”為本的華為精英。通過艱苦奮斗的沙漠穿越與揭密強悍“華為執行力”密碼課程,成為充滿危機意識的“聽得見炮聲的人”。狼性團隊需要狼性領導,狼性領導需要在戰火中修煉。
識人伯樂情商 隨著時代的快速變化與發展,管理者必將高負荷的工作和復雜的人際關系,沒有較高的EQ(情商)是難以獲得成功的,情商會影響智商的發揮。EQ高的人,人們都喜歡同他交往,總是能得到眾多人的擁護和支持。對于“通過調動他人完成任務”的領導者來說,可以說,高情商才能擁有高領導力。 了解自我、了解他人、同理共情、驅動管理,這是領導者情商的核心內容。DISC行為風格測評與學習,幫助領導者建立人際敏感度、情緒認知度,從而提高情商、改善關系。
  • 數字化管理
    針對不同人才需求,引進國際知名測評系統與培養融為一體
  • 融合式學習
    優選全新高效學習技術12種,取精華有機融合,以多感官全角度接觸知識、觀點與實戰?
  • 教練式轉化
    從課程到項目、從培訓到績效/行為,用行動學習項目、組織教練管理促動人才快速成長
  • 終身的學習平臺
    ?加入“未來領導者”學習圈,成為終身學友,與各行各業精英交流、學習與合作
  • 京能集團

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  • 華夏銀行

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  • 廣東移動

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  • 易高集團

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  • 中牧股份

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  • 新華發行集團

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